قرآن کریم.
احمدنیا آلاشتی، سیامک، محمدی، ابوالفضل، بازرگانی، محمد، و اسکندری، مجتبی (1392). «الگوی انگیزش انسان در سازمان از دیدگاه قرآن کریم.» دو فصلنامۀ علمی- پژوهشی مدیریت اسلامی، 21(2): 11-36.
اصلیپور، حسین (1396). «تبیین ابعاد و مؤلفههای الگوی مدیریت جهادی مبتنی بر رویکرد نظریه داده بنیاد.» فصلنامۀ پژوهشهای مدیریت انتظامی، 12(3): 427-450.
اعظمی، امیر، آبیاغی اصفهانی، سعید، و تولایی، روحاللّه (1387). «رهبری و مدیریت اخلاق اسلامی»، دو ماهنامۀ توسعۀ انسانی پلیس، 5(17): 71-88.
پورصادق، ناصر، و ذاکری قزاآنی، زهرا (1394). «بررسی تأثیر مدیریت جهادی بر اثربخشی سازمان در سه بُعدِ رهبر، پیرو و زمینه»، فصلنامۀ پژوهشهای مدیریت منابع انسانی دانشگاه جامع امام حسین، 7(4): 95-116.
پورعزت، علیاصغر. 1393. مدیریت ما، مدیریت اسلامی در پرتو نهجالبلاغۀ امام علی. تهران، انتشارات بنیاد نهجالبلاغه.
پورعزت، ﻋﻠﻰ ﺍﺻﻐﺮ، و ﻗﻠﻰﭘﻮر، آرین (1388). «ﺑﺎزﺷﻨﺎﺳﻰ ﻣﺎهیت ﻋﻨﺎﺻﺮ و ﻓﺮﺍﮔﺮدﻫﺎی ﺗﻮﺳﻌﻪ و ﺗﺮوﻳﺞ ﻓﺮﻫﻨﮓ ﺟﻬﺎدی در ﺳﺎزﻣﺎن»، ﻣﺠﻤﻮﻋﻪ ﻣﻘﺎﻻت دومین ﻫﻤﺎﻳﺶ ﻣﻠﻰ ﻓﺮﻫﻨﮓ و ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﺟﻬﺎدی: 46-65.
تاج آبادی، حسین، و بیات، مهدی (1392). «شایستگیهای کلیدی در نصب مدیران دستگاه قضایی براساسِ بیانات و مکتوبات مقام معظّم رهبری»، دو فصلنامۀ علمی- پژوهشی مدیریت اسلامی، 21(1): 83-104.
تدابیر و سخنرانیهای آیتاللّه العظمی سید علی خامنهای.
تولایی، روحاللّه، و شکوهیار، سجاد (1393). «ارزیابی مؤلفههای مدیریت جهادی بر عملکرد سازمانی با رویکرد کارت امتیازی متوازن»، چشم انداز مدیریت دولتی، 19: 15-37.
تولایی، روحاللّه، و صباغی، زهرا (1394). «طراحی الگوی مفهومی توسعۀ مدیریت جهادی با استفاده از ترکیب روش سیستمهای نرم و نگاشتشناختی»، بهبود مدیریت، 28: 121-145.
حجازیفر، سعید. 1394. «چیستی و مؤلفههای مدیریت جهادی»، فصلنامۀ علمی- پژوهشی مدیریت اسلامی، 23(3): 95-122.
داناییفرد، حسن، باقری کنی، مصباحالهدی، و حجازیفر، سعید (1394). «شناسایی مؤلفههای سازمانهای فضیلتمحور و جهادی. مورد پژوهش: کمیتۀ انقلاب اسلامی و جهاد سازندگی»، فصلنامۀ علمی- پژوهشی مدیریت اسلامی، 23(4): 45-71.
زارعی محمودآبادی، محمدجواد، و شاکر اردکانی، محمد (1397). «بررسی تأثیر مدیریت جهادی و فضیلت سازمانی بر رفتار سیاسی کارکنان»، مدیریت اسلامی، 23: 127-153.
زینالدّینی، مجید (1396). «پیامدهای صداقت سازمانی در یکی از نهادهای انقلابی در گفتمان رهبران ج.ا.ا»، فصلنامۀ مطالعات رفتار سازمانی، 6(3): 81-104.
سلطانی، محمدرضا (1393). «مدیریت جهادی، چالشها و الزامات»، دوفصلنامۀ علمی- پژوهشی مدیریت اسلامی، 22(2): 9-39.
شماعی کوپائی، میلاد، و اسماعیلی گیوی، محمدرضا (1393). «مدل پارادایمی مدیریت جهادی با استفاده از نظریۀ داده بنیاد»، چشمانداز مدیریت دولتی، 19: 119-150.
شیری، محمدعلی، تولایی، روحاللّه، و بیدی، مجتبی (1395). «اصول حاکم بر مدیریت جهادی: تحلیل کیفی از تجربۀ مدیریت جهادی در کشور»، چشمانداز مدیریت دولتی، 28: 89-109.
صلواتیان، سیاوش، هرمزی زاده، محمدعلی، و شهبازی سلطانی، محمد (1395). «شناسایی و رتبهبندی ویژگیهای کلیدی و مدیر جهادی رسانه»، دوفصلنامۀ علمی- پژوهشی دین و ارتباطات، 23(2): 81-117.
ظهوریان ابوترابی، میثم، لگزیان، محمد، مرتضوی، سعید، و فراحی، محمدمهدی (1396). «شناسایی مؤلفههای فرهنگ سازمانی جهادی با تکیه بر تجربۀ مدیران جهاد سازندگی»، فصلنامۀ علمی ـ پژوهشی مدیریت اسلامی، 26(1): 147-181.
عبدی، بهنام، و طاهری هشی، علی (1394). «مفهومپردازی مدیریت جهادی در پرتو قرآن کریم»، فصلنامۀ علمی- پژوهشی مطالعات بین رشتهای و دانش راهبردی، 124: 119-139.
کاظمی، علی (1381). مبانی مدیریت اسلامی و الگوهای آن. تهران، نشر نیل آب.
کیانیزاده، میثم، و گلشنی، علیرضا (1395). «شناسایی ویژگیهای شخصیتی سیاستگزاران عمومی مبتنی بر مدیریت جهادی»، فصلنامۀ مطالعات راهبردی بسیج، 19(72): 57-78.
گنجعلی، اسداللّه، علیشیری، محمدمهدی، و بیدی، مجتبی (1393). «شایستگیهای مدیریتی مدیران جهادی؛ تحلیلی داده بنیاد»، چشم انداز مدیریت دولتی، 19:39-56.
مبینی، محمد (1395). «طراحی الگوی اسلامی- ایرانی مدیریت جهادی در راستای عینیت بخشی اُمّ القرای جهان اسلام»، فصلنامۀ علمی ـ پژوهشی مدیریت اسلامی، 24(4): 137-160.
مقیمی، سید محمد (1395). مبانی سازمان و مدیریت. تهران، راهدان.
ـــــــــــــ . اصول و مبانی مدیریت از دیدگاه اسلام. تهران، راهدان.
هارجی، اون، ساندرز، کریستین، و دیکسون، دیوید (1994). مهارتهای اجتماعی در ارتباطات میانفردی. ترجمۀ خشایار بیگی و مهرداد فیروزبخت. (1377). تهران، رشد.
انگلیسی
Chatterjee, S.,
Moody, G.,
Lowry, P., B.,
Chakraborty, S., &
Hardin, A. (2015). Strategic Relevance of Organizational Virtues Enabled by Information Technology in Organizational Innovation. Journal of Management Information Systems,23(3): 158-196.
Nwankpa, J. K., & Roumani, Y. (2014) The Influence of Organizational Trust and Organizational Mindfulness on ERP Systems Usage. Communications of the Association for Information Systems 34: 1469- 1493.
Shao, R., Rupp, D. E., Skarlicki, D. P., & Jones, K. S. (2013). Employee Justice across Cultures: A Meta-Analytic Review. Journal of Management 39(1): 263-301.